Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Terug

Ontslag

dave vink

19-12-2008 | 22:20

Ik wil vragen, ik werkte bij nestor verwarming en ik had een half jaar contract. Ik werkte er 3 maanden dus was door mijn proeftijd heen en ik zat in de ziekte wet. Terwijl ik in de ziekte wet zat ben ik ontslagen... Mijn vraag is, kan dat zomaar?

 

gr Dave vink


  

2 Antwoorden

Antwoord van Lagerweij Juridisch Adviesbureau
29-01-2009 | 12:09

Als u een contract heeft (had) voor 6 maanden, loopt dat van rechtswege af na 6 maanden, ook als u ziek bent! Tenzij het contract verlengd wordt door uw werkgever.

Het ontslagverbod wegens ziekte bij een tijdelijk contract loopt dus maar tot het contract afgelopen is. U bent dan aangewezen op een uitkering van de ziektewet via UWV


Antwoord van Dikaios
16-09-2009 | 20:18

Misschien bent u tijdens de periode van 6 maanden ontslagen voordat het contract afliep. In dat geval kan sprake zijn van een onregelmatige of onterechte opzegging en kan een looneis op tafel worden gelegd.

DIKAIOS.